Was kostet mir eine Null-Lohnrunde?

Wir Angestellten der Diözese St. Pölten mussten heuer trotz mehrmaliger Interventionen der Betriebsratsgremien eine Null-Lohnrunde hinnehmen. Grund dafür ist die von der Ordinariatskonferenz als Begründung genannte „Vertragstreue“, sprich, man sieht keinen Grund, von der Kopplung mit dem Gehaltsschema der Landesbediensteten abzuweichen.

Null-Lohnrunde heißt, es wird das Gehalt nicht erhöht, auch nicht um die Inflationsrate. Das heißt, eigentlich ist es keine Null, sondern ein deutliches Minus, denn damit verringert sich die Kaufkraft unseres Gehalts um min. 3%. Rechnet man die Luxusgüter aus dem Warenkorb, wird sie nochmals deutlich weniger. Aber auch langfristig hat eine Null-Lohnrunde Auswirkungen. Dies zeigt der >> „Null-Lohnrunden-Rechner“.

Gerade unter diesem Aspekt sieht es der Betriebsrat als seine Pflicht, sich für eine Lohngerechtigkeit im Sinne der christlichen Soziallehre einzusetzen.

BR Andreas Laaber, PAss in Seitenstetten und St. Michael/Br. mit Hinweisen von BR Karl Immervoll, Betriebsseelsorge oberes Waldviertel